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Comprador Sênior

Descrição da vaga

Nosso time é formado por pessoas engajadas em inovar no setor de transporte, e que fazem a diferença todos os dias.


Nosso propósito é transformar soluções logísticas em resultados importantes em termos de otimização, tecnologia e redução de emissões de CO2.


Como Comprador Sênior, estar a frente do processo de compras e contratos em um ambiente multissubsidiário, identificando as melhores oportunidades dentro dos padrões estabelecidos de prazo e qualidade, garantindo a entrega de resultados expressivos por meio da criação e do monitoramento de indicadores de performance.

Responsabilidades e atribuições

💡 CONTAMOS COM VOCÊ PARA:


  • Acompanhar RQC via Sistema de abertura de chamado e manter o follow-up atualizado. 
  • Dar feedback aos solicitantes, clientes internos e partes interessadas. 
  • Efetuar cotações constantes e negociações de valores independente da área solicitar ou não. 
  • Efetuar a compras de produtos e serviços, criando de pedidos de compra no sistema ERP, independentemente do valor. 
  • Criar, implementar e monitorar indicadores de performance para medir a eficácia dos processos de compras. 
  • Consolidar as demandas de compras e contratos das empresas do Grupo, garantindo sinergia e maximização das negociações. 
  • Distribuir e acompanhar as atividades da equipe de compras, assegurando o alinhamento com os objetivos estratégicos. 
  • Desenvolver planos de ação para corrigir desvios quando os objetivos não forem atingidos. 
  • Analisar tendências de mercado para identificar oportunidades de redução de custos e otimização dos processos de compras. 
  • Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos internos de compras. 
  • Reportar resultados e desvios à alta gestão, propondo soluções estratégicas. 
  • Apresentar relatório semanal e mensal de suas atividades, sobre o status das compras, gastos, economias alcançadas e indicadores da área. 
  • Garantir que todos os processos de compras estejam em conformidade com as políticas internas da empresa e com a legislação vigente. 
  • Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com fornecedores chave homologados para assegurar a continuidade do abastecimento e a obtenção de condições comerciais vantajosas. 
  • Realizar análises de custo-benefício para todas as grandes aquisições, garantindo que cada investimento traga o máximo retorno possível para o Grupo. 
  • Implementar programas de redução de custos sem comprometer a qualidade ou os prazos de entrega dos produtos e serviços adquiridos. 
  • Desenvolver políticas e procedimentos de compras padronizados que promovam eficiência e transparência em todas as operações do Grupo. 
  • Fomentar a inovação nos processos de aquisição através da pesquisa e implementação de novas tecnologias ou práticas que possam melhorar o desempenho da área. 
  • Participar de reuniões estratégicas com a alta gestão para apresentar insights e recomendações sobre as tendências de mercado e suas implicações para a estratégia de compras do Grupo. 
  • Conduzir auditorias internas regulares na função de compras para identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas conforme necessário. 
  • Desenvolver e revisar contratos de compras, assegurando que todas as cláusulas protejam os interesses do Grupo e estejam alinhadas com as políticas internas. 
  • Negociar termos e condições contratuais com fornecedores, buscando obter compromissos favoráveis em termos de preço, prazo, qualidade, e serviços adicionais. 
  • Gerenciar o ciclo de vida dos contratos, desde a concepção e negociação até a execução e encerramento, garantindo a conformidade em todas as etapas. 
  • Estabelecer e manter um sistema de monitoramento de contratos para assegurar o cumprimento dos prazos e condições acordados. 
  • Identificar e mitigar riscos contratuais, promovendo ações preventivas e corretivas para minimizar impactos negativos. 
  • Colaborar com o departamento jurídico para elaborar e aprovar contratos complexos, garantindo que estejam juridicamente sólidos e abrangentes. 
  • Implementar auditorias periódicas de contratos para assegurar que todas as obrigações contratuais estejam sendo cumpridas pelos fornecedores e pela empresa. 
  • Gerenciar alterações contratuais e renegociações, assegurando que todas as modificações sejam documentadas e acordadas formalmente. 
  • Facilitar a comunicação e o alinhamento entre os departamentos envolvidos no cumprimento dos contratos, garantindo que todos os stakeholders compreendam suas responsabilidades. 
  • Elaborar relatórios detalhados sobre o desempenho dos contratos, fornecendo insights valiosos para a alta gestão sobre o impacto das relações contratuais na estratégia de compras do Grupo. 

Requisitos e qualificações

👍 O QUE VOCÊ PRECISA TER:

  • Superior completo Administração ou áreas afins;
  • Experiência prévia como Comprador;
  • Conhecimento em gestão de indicadores de performance; 
  • Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
  • Poder de negociação e persuasão;
  • Facilidade interpessoal.

👍 SERÁ UM DIFERENCIAL SE VOCÊ TIVER:

  • Conhecimento em Protheus/Totvs;
  • Fácil acesso à nossa matriz no CIC;


Informações adicionais

😍 AS ETAPAS ATÉ O MATCH PERFEITO


Você precisa passar por algumas fases no processo seletivo para chegar até o tão sonhado SIM. Para isso, queremos conhecer o melhor de você e será fundamental você seguir por todas as etapas: 


1.Inscrição

2.Entrevista com o time de Gente & Gestão e com o Gestor da Área.

3.Teste de conhecimentos específicos


BENEFÍCIOS DISPONÍVEIS PARA NOSSOS CARGOLOVERS


☕ Café a vontade para você recarregar suas energias;

🩺 Plano de Saúde Amil e Dental Amil, estendido aos familiares e com coparticipação;

💳 Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;

💵 Participação nos lucros semestrais conforme atingimento das metas;

🚚Crescimento por meritocracia através do nosso programa de recrutamento interno Vem Crescer com a Gente;

 📍 Seguro de vida sem desconto para o funcionário;

🚘Programa Amigos Chevrolet que vai te dar um força na compra do seu carro novo;

💰Facilidade para o empréstimo consignado;

🚎Vale-transporte (se necessário) ou Estacionamento gratuito no local;

🏅 Programa de Ideia Premiada que pode te dar prêmios em dinheiro conforme adesão da ideia;

🚴🏻‍♀️ VT Bike que incentiva você a optar pelo uso da bicicleta do casa - trabalho - casa;

❤️ Programa Felizes para sempre, um presente da Cargolift em dinheiro e estrutura para você que casar no período que estiver com a gente!

🤰🏻 Licença Maternidade Mais para deixar nossas gravidinhas mais tranquilas no último mês de gestação.


#VEMPRACARGOLIFT


Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!


Candidato (a), fique atento com seu cadastro, e certifique-se de estar com seus dados atualizados! Nosso contato com você é via e-mail ou telefone. Nossos telefones corporativos tem variação de DDD.


Boa seleção!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Comportamental
  3. Etapa 3: Desafio de Raciocínio Lógico
  4. Etapa 4: Entrevistas
  5. Etapa 5: Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS A CARGOLIFT! VENHA DEIXAR A SUA MARCA.

Com sede em Curitiba e filiais por todo o Brasil, a Cargolift Logística foi fundada por Markenson Marques é uma das maiores e melhores empresas do setor no país. Realiza mensalmente cerca de 20 mil viagens e conta com 13 unidades, em 7 estados brasileiros, com mais de 500 colaboradores, sua frota é composta por quase mil caminhões, além de armazéns e serviços logísticos e atualmente ocupa a 24º posição entre as Maiores & Melhores do país com faturamento de R$ 444 milhões em 2024.


Com uma gestão operacional inovadora e tecnológica, tem conquistado resultados importantes em termos de otimização, economia de recursos e redução de emissões de CO2. Faz parte do Grupo Cargolift, formado também pela Matrix Cargo - empresa que investe em plataforma de inteligência artificial com foco em logística colaborativa; Requinte Empreendimentos e Requinte USA LLC.


O grupo é mantenedor do Instituto Novas Histórias (INH), para o qual direciona 12% do LAIR (Lucro Antes do Imposto de Renda) das empresas para o desenvolvimento de projetos no terceiro setor. Desde a sua fundação tem o slogan "Nós Confiamos em Deus", mote que reflete o propósito da Cargolift que é transformar a vida de pessoas, instruindo-as no caminho em que devem andar, ao lado de Jesus. 


A vontade de usar o empreendedorismo como ferramenta de fomentar o bem-estar social também levou a Cargolift a trazer ao Brasil o movimento “Corajosamente Éticos”, que busca unir pessoas físicas e jurídicas numa mesma causa: o Brasil. Pelo site www.corajosamenteeticos.com.br, todos são convidados a participar desta luta contra a corrupção e mostrar que é possível construir um país honesto e justo.